为更好贯彻执行政府政务公开要求，进一步提升全局政务公开队伍专业化、理论化水平，根据国家、省、市政务公开工作有关部署和要求，结合我局实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开业务培训，不断增强工作人员的政务公开意识，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过学习和培训，使全局工作人员更加熟悉和掌握政务公开各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，增强工作能力和水平，提高认识，促进更好地开展政务公开工作。

三、培训人员

全局工作人员。

四、培训内容

（一）学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》；

（二）学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规以及司法行政政务公开相关文件等；

（三）局政务公开工作制度、政府信息依申请公开工作；

（四）政务公开各项工作办事流程。

五、培训方式

（一）采取以会代训的方式

原则上每季度召开一次政务公开工作培训会，组织各科室具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式

邀请政务公开工作专家授课。就政务公开政策、依申请公开办理等进行专题培训，提升工作人员政务公开业务水平。

（三）采取以点带面的方式

以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各科室制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各科室的政务公开做到有制可循、有制可依，定期研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

六、培训要求

1.政务公开培训工作要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3.要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。